5 frases que podem acabar com as suas chances em uma entrevista profissional

​Todo mundo sabe o quanto é tenso participar de uma entrevista de emprego. A ansiedade vai a mil e muitas vezes o nervosismo acaba por transparecer em algumas atitudes dos candidatos.

Nesse momento, é bem possível que alguns comportamentos inadequados aconteçam e que você acabe falando o que não veja.

Veja cinco frases que não devem ser faladas em hipótese:

“Desculpa, mas é que sou muito ansioso.”

Não mostre ansiedade e não se descreva como ansioso. Isso demonstra uma preocupação em justificar possíveis falhas e equívocos durante a entrevista e que, certamente surgirão, caso você seja contratado.

“Quero trabalhar em uma empresa em que eu possa crescer”

As expectativas do candidato devem ser demonstradas, mas sem se tornar uma prioridade. Quando pergunta sobre o tema, na verdade está querendo avaliar quanto de responsabilidade pela própria carreira o candidato estará colocando na conta da empresa.

 “Eu não gostava do que fazia no meu último emprego”

Falar mal do último emprego não é uma boa ideia. Além disso, demonstrar que suas satisfações pessoais são mais importantes do que as atividades da empresa pode parecer um tanto egoísta, imaturo e sinal de fragilidade profissional.

 “Sou focado em resultados quando me dão desafios”

Quando estamos “vendendo” nossas competências, podemos não perceber que exageros sempre são recebidos com desconfiança por quem está entrevistando.

Vincular resultados a desafios e não à realizações é um equívoco muito comum, mas demonstra que pretende transferir a responsabilidade dos acontecimentos para a empresa, uma vez que ficará sempre a dúvida se você trará resultados se não houver desafios, mas sim, apenas as tarefas rotineiras da vaga.

 “Meu maior defeito e ser muito perfeccionista”

Associar “perfeição” e “defeito” em uma mesma frase demonstra uma grande falsidade ideológica ou ignorância intelectual, o que já seria suficiente para fazer o entrevistador desconfiar da confiabilidade do candidato. Além disso, dá a entender o candidato “perfeccionista” é na verdade um chato resistente e intolerante.