Presente na lista de melhores empresas para trabalhar do Great Place to Work há 19 anos, o Magazine Luiza abriu seu processo de contratação de trainees para o ano de 2017.
A empresa vai contratar 10 jovens, de todo o Brasil, com formação entre 2014 e 2016 em qualquer curso superior para trabalhar em áreas como comercial, marketing, e-commerce, planejamento comercial, gestão de pessoas, planejamento de operações, logística, planejamento de controle, transformação digital e em seu laboratório de inovação tecnológica, o Luiza Labs.
“O nosso objetivo com o programa de trainees 2017 é trazer para o Magazine Luiza talentos que se identificam com a estratégia da empresa que é democratizar a tecnologia. Apostar em projetos inovadores está no DNA da companhia e no perfil dos nossos colaboradores”, afirma Patrícia Pugas, diretora de RH do Magazine Luiza.
As inscrições vão até o dia 25 de setembro, no site da 99Jobs, parceira do Magazine Luiza na seleção. O processo será composto por testes online, vídeo entrevista, entrevista online, dinâmicas, painel com gestores e a entrevista final. Além da formação superior entre 2014 e 2016, o candidato deve ter disponibilidade para mudança de cidade e viagens constantes, pacote Office e inglês em nível intermediário.
A inscrição nesse link: https://www.99jobs.com/magazine-luiza/jobs/9205-programa-trainee-2017
Sobre a empresa
Com uma trajetória de mais de 50 anos, o Magazine Luiza é uma das líderes do varejo nacional. São mais de 20 mil colaboradores, em 3 escritórios, 9 centros de distribuição e 786 lojas distribuídas em 16 Estados brasileiros (Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste). O faturamento da empresa é de cerca de R$ 10 bilhões.
Essa história de sucesso começou em uma pequena loja em Franca, interior de São Paulo, em 16 de novembro de 1957. O casal de fundadores adquiriu uma pequena loja chamada “A Cristaleira” e a partir dela iniciaram o Magazine Luiza.
Uma ampla rede varejista que oferece mais de 30 mil itens por meio de lojas físicas, lojas virtuais, televendas e e-commerce. Além disso, o Magazine Luiza oferece uma série de serviços que visam facilitar o acesso dos consumidores aos seus sonhos, como a oferta de crédito da LuizaCred e do Consórcio Luiza, e a segurança e estabilidade da LuizaSeg.
Colocar as pessoas em primeiro lugar é uma das principais premissas do “jeito Luiza de ser”. O slogan “Vem ser feliz” é mais do que um posicionamento de marketing. Trata-se da expressão concisa das práticas internas da empresa, alicerçados em seus valores e sua cultura. Por razões como essa, o Magazine Luiza é eleito a 6ª melhor empresa para trabalhar em 2016 e está há 19 anos consecutivos no ranking do Instituto Great Place to Work.
