Concurso PRF 2018 tem avanço em pedido e podem sair 2.778 vagas

A Polícia Rodoviária Federal tem
expectativa de divulgar a abertura de concurso para Policial
Rodoviário Federal em breve. O órgão encaminhou solicitação de edital ao
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para nada menos que 2.778 vagas,
conforme informou a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais
(FenaPRF). A expectativa é que o certame seja autorizado em breve, o que
significa que, caso seja aprovado, o edital poderá sair em até três meses.

Na última quarta-feira, 21 de
fevereiro, o pedido de concurso PRF 2018 recebeu
nada menos que seis avanços dentro da pasta do governo. A última movimentação
mostra que o pedido do concurso foi concluído no Departamento de Legislação e
Provimento de Pessoas do Ministério do Planejamento.

A
corporação espera que em 2018 sejam formadas quatro novas turmas com 800
novos policiais. Na solicitação, o DPRF argumenta que vários servidores se
aposentaram nos últimos quatro anos, deixando uma lacuna de quase 3 mil vagas
em aberto, o que prejudica a segurança das rodovias

Em
números, a Federação informou que já apresentou estudos que colocam como
ideal o efetivo de 15.605 PRFs nas ruas. Atualmente, o efetivo é de 10.320
policiais, bem abaixo do efetivo legal, de 13.098. O pedido de concurso PRF é o
mais próximo da necessidade do órgão, conforme informou o presidente da
FenaPRF, Deolindo Carniel. “O efetivo ideal seria 15 mil, o legal é 13 mil e
nós temos 10 mil. Então, é uma forma de tentar repor esse efetivo”, afirmou
ele, que tomou posse à frente da FenaPRF no dia 08 de agosto de 2017.

De acordo com o coordenador-geral de Recursos
Humanos substituto da PRF, Cláudio Araújo Freitas, a expectativa é que a
autorização seja concedida este ano.

Ainda
de acordo com o coordenador, a solicitação de concurso foi feita, com previsão
de nomeação dos aprovados a partir do ano que vem. Segundo Cláudio Freitas, a
projeção leva em conta o tempo médio para as primeiras nomeações, em torno de
um ano após a autorização, e a necessidade do impacto orçamentário das
nomeações estar previsto no orçamento anual da União.

Caso o pedido receba sinal verde, o concurso sairá em seguida.
“Após a autorização, o edital deverá sair em torno de dois a três meses. Será o
tempo necessário para escolher a banca organizadora”, explicou o coordenador
geral de Recursos Humanos.

O concurso será nacionalizado e
não regional (com edital trazendo vagas específicas por estado). “É um pouco
complexo o concurso regional, pois somos uma força de caráter nacional. E o
concurso nacional é aquele que mais satisfaz aos interesses do órgão, segundo
as políticas públicas e governamentais estabelecidas, para poder lotar o
aprovado onde a administração considera necessário”, disse o coordenador.

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