A demissão do apresentador Rodrigo Bocardi pela TV Globo foi uma surpresa para o público e funcionários da emissora.
A recomendação do desligamento veio do setor de compliance, responsável por prevenir fraudes e irregularidades dentro da empresa.
O compliance assegura que os funcionários sigam leis e normas internas para mitigar riscos legais, financeiros e reputacionais.
Uma demissão orientada pelo compliance significa que o colaborador descumpriu normas internas, leis ou princípios éticos da empresa.
Exemplos
Exemplos de infrações graves incluem assédio, fraude, conflito de interesses, uso indevido de informações sigilosas e desrespeito a códigos de conduta estabelecidos pela natureza do negócio.
No caso de Rodrigo o que provavelmente ocasionou a demissão foram atividades paralelas ao dia a dia da TV Globo, como assessoria a políticos e empresários, o que é totalmente barrado na emissora carioca.
