O modo mais comum de ser convidado para uma entrevista de emprego é através da análise de currículos. Por isso, a forma de colocar as informações no papel é fundamental e infere diretamente na possibilidade de conseguir ou não um emprego.
É claro que não existe currículo ideal, mais alguns truques e dicas são universais e farão a diferença no momento de ser contratado.
Um dos segredos é conhecer a empresa na qual está se candidatando para uma vaga e saber o que ela procura em um profissional. Dessa forma você consegue estruturar as informações de acordo com o perfil do lugar, e impressionar os recrutadores.
Outro aspecto muito importante é: nunca minta! Coloque apenas as informações realmente verdadeiras sobre suas competências e formacões profissionais.
Atente-se aos erros de português. Uma palavra redigida errada pode colocar por terra a sua chance de ser selecionado por uma empresa.
Coloque somente as informações primordiais. Ao contrário do que muita gente pensa, um currículo grande não é sinônimo de qualidade. Pelo contrário, muitas vezes ele contem muita “encheção de linguiça” e depõe contra o candidato. É importante conter sempre dados como:
- Nome completo
- Telefone de contato
- Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver).
- Cidade onde mora
- Idade ou data de nascimento (opcional)
Não ouse nos formatos do currículo. Mais uma vez a simplicidade é a chave do sucesso. Faça a diagramação das informações usando o tamanho A4 – que é o padrão no Brasil – e utilize fontes com pouca diferença de tamanho nos títulos e textos.
Se não for exigência da empresa, não coloque fotos. Caso seja solicitado, opte por uma sóbria, natural, de preferência em fundo branco. Selfies, fotos de festas e viagens devem ser evitadas.
Vale a pena citar cursos e qualificações profissionais. Essas informações são importantes para avaliar sua experiência e competência profissional. A ordem das experiências deve ser sempre da mais recente para a mais antiga.
Os dados que devem aparecer são:
- Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou
- Período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela)
- Brevíssima descrição da empresa
- Último cargo ocupado ou função realizada
- Descrição das suas atividades nesta empresa
Descrever sua formação com detalhes é outro ponto fundamental. Coloque a modalidade do curso, título do curso, instituição, local e período do curso. Veja o exemplo:
Graduação em Comunicação Social – Jornalismo– Universidade de Franca (Franca/SP) – 2011 – 2014.
Não ouse e não tente rebuscar as informações. Seja prático e objetivo. Passe a ideia de eficácia. Lembre-se: uma boa carreira pode começar com um bom currículo!
