A Prefeitura de Ribeirão Preto aplicou as provas objetivas do grande concurso público que visa preencher 112 vagas em cargos de níveis médio, técnico e superior.
O concurso está sendo coordenado pela Fundação Vunesp e reserva 21 vagas para os candidatos portadores de deficiência e 19 para os candidatos negros e pardos.
Os candidatos foram avaliados por meio de questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, legislação, estatuto do servidor, conhecimentos específicos e raciocínio lógico para todos, mais prova de redação e avaliação de títulos para Professores.
Os candidatos que concorreram aos cargos de professor tiveram a prova de redação aplicada no mesmo período da prova objetiva. Já a data para entrega de títulos será divulgada oportunamente e somente para os candidatos habilitados na Prova de Redação.




