Seja um líder melhor!

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O papel de um líder no desempenho de uma equipe é indiscutível. Mas você já parou para pensar nas características que fazem um grande chefe? Separamos algumas dicas que podem ajudar você a se tornar um líder cada vez melhor. Confira e inspire-se!

Valorize sua equipe

Algumas pessoas que ocupam cargos de chefia acreditam que os números são o mais importante. Mas eles se esquecem de que todos os números resultam do desempenho da sua equipe – ou seja, no quão bem você lidera a sua equipe. A única maneira de obter números melhores é melhorando a performance dos seus colaboradores.

Meça o desempenho de uma forma honesta

Você precisa encontrar uma forma honesta de medir o desempenho de seus colaboradores. As métricas precisam estar próximas dos comportamentos que você está tentando estimular. Também é fundamental que elas sejam simples o suficiente para todos entenderem facilmente.

Cuide da sua saúde emocional

Ok, os chefes são humanos e precisam lidar com pressões a todo o momento, mas isso não dá direito a explodirem com seus colaboradores. Seus funcionários não são saco de pancadas. Você precisa aprender a controlar suas emoções. Está insatisfeito com o funcionário? Sente com ele em um local privado e converse sem perder a razão. Um líder que não controla suas emoções não passa credibilidade.

Avalie-se pelo seu pior funcionário

Não meça seu desempenho como chefe pelos melhores funcionários. Você só conseguirá testar a sua capacidade de gestão se conseguir lidar com os seus piores funcionários e fazê-los crescer.

Recompense seus colaboradores

Não adianta querer um funcionário extremamente bom e não pensar que ele abrirá mão de um bom salário, comissões e benefícios. Se você pagar salários médios, acabará com funcionários medianos. E não adianta achar que as pessoas precisam ter outras motivações. Se você tiver bom senso, saberá que um bom salário é uma das recompensas para um bom profissional. E caso continue achando o contrário, ele vai achar alguém que entenda isso em outro lugar.

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*Esta coluna é semanal e atualizada às sextas-feiras.