O Consórcio Magalu, do grupo Magalu, é uma das empresas que se preocupa em inserir no seu quadro de funcionários os menores aprendizes, jovens entre 14 e 17 anos e buscam oportunidade para se inserir no mercado de trabalho. A parceria para efetuar a contratação é com a ESAC – Escola de Aprendizagem e Cidadania de Franca, e ocorre há 20 anos.
Segundo Andressa Carla Ferreira, gerente de gestão de pessoas do Consórcio Magalu, a iniciativa capacita os jovens para o mercado de trabalho e também facilita a entrada em uma empresa sem necessidade de experiência prévia. Os interessados inscrevem-se no programa por meio de uma prova e os selecionados são inseridos em algum departamento administrativo.
A carga horária dos menores aprendizes é de 6h por dia, sendo que em um dia por semana é dedicado a um curso de capacitação na ESAC. Após um ano, os jovens podem ser contratados pelo Consórcio Magalu em qualquer área, como marketing, programação, setor contábil, etc. “90% dos jovens são absorvidos pela empresa após a experiência como menor aprendiz”, ressalta Andressa.
O programa, de acordo com a gerente, visa não apenas capacitar os jovens para o mercado, mas também cumprir uma função social de amparo e oportunidade a pessoas de baixa renda ou de condições mais restritas. Andressa complementa que há funcionários oriundos do programa de menores aprendizes que estão no Consórcio Magalu há mais de 15 anos.




