Um dos grandes problemas no Brasil não é a falta de vagas de trabalho, mas sim a falta de profissionais capacitados para preencher essas oportunidades de emprego. Estima-se que 43% das posições abertas não são preenchidas porque os candidatos não foram capazes de apresentar as competências que as empresas procuravam. E esse número é referente somente ao território brasileiro.
Com esse pensamento, a AfferoLab, empresa especializada em consultoria de educação empresarial, realizou um estudo com empresas dos mais variados ramos entre abril e maio desse ano. Através dessa pesquisa foi possível perceber que as qualidades mais valiosas que as empresas procuram são também as mais raras. Confira a lista com as 10 características mais difíceis de serem encontradas no mercado de trabalho:
Competência – Índice de escassez (0-5)
Resolução de problemas complexos – 4,03
Pensamento crítico – 3,63
Atitude empreendedora – 3,56
Criatividade – 3,56
Habilidade para trabalhar com diferentes culturas – 3,52
Habilidade para comunicação oral e escrita – 3,48
Raciocínio lógico – 3,39
Facilidade para se relacionar – 3,34
Facilidade de aprender – 3,28
Habilidades matemáticas e numéricas – 3,08
Por essa tabela podemos enxergar a importância de qualidades que estão muito ligadas ao mundo do empreendedorismo e que todos os empreendedores de sucesso certamente têm que exercer diariamente.
Resolução de problemas complexos, pensamento crítico e atitude empreendedora são as características mais difíceis de serem encontradas e também foram consideradas as mais importantes, e o motivo para isso é muito simples.
Atualmente, o mundo dos negócios apresenta situações extremamente complexas que demandam que as pessoas tomem decisões rápidas, assertivas e inovadoras. Portanto, saber se posicionar diante dos mais inesperados momentos, ter a capacidade de analisar as informações, ler o contexto em que elas se inserem e prever suas consequências são características essenciais para profissionais em busca do sucesso.
Além disso, ter uma atitude empreendedora significa ser independente. Ou seja, o profissional precisa ser capaz de se desenvolver de maneira autônoma e conseguir caminhar com as próprias pernas dentro do ramo em que atua. Por isso, o esforço para aprender e conhecer cada detalhe da empresa e do produto ou serviço com que se trabalha são de grande importância no momento atual.
Busque ter essas capacidades e não deixe de aprimora-las, afinal de contas, profissionais de qualidade são sempre requisitados!
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*Esta coluna é semanal e atualizada às sextas-feiras.
