Maior
construtora habitacional da América Latina, presente em mais de 140 cidades
brasileiras, a MRV Engenharia lançou o Programa Trainee da
companhia para 2017 e inicia a seleção de jovens para assumir cargos na
empresa. Ao todo, são 13 vagas para atuação nas áreas de Desenvolvimento
Imobiliário, Comercial, Controladoria, Planejamento Financeiro e Tecnologia da
Informação.
Em
sua 7ª edição na companhia, o Programa Trainee MRV tem como objetivo preparar
jovens para assumir cargos-chave e construir uma carreira na empresa. “Buscamos
novos talentos comprometidos e dispostos a investirem sua criatividade,
pensamento analítico e conhecimento na construção de projetos inovadores. Os
jovens terão a oportunidade de conhecer as diversas áreas da companhia
adquirindo uma visão mais ampla do negócio”, comentou o diretor de
Desenvolvimento Humano, Marcos Horta.
As
vagas são para profissionais graduados ou pós-graduados entre dezembro de 2011
e dezembro de 2016, nos cursos Administração, Arquitetura, Ciência da
Computação, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia Civil, Engenharia
de Produção e Estatística que tenham foco em alto desempenho, sejam engajados,
comprometidos, gostem de desafios e tenham mobilidade para residir em outros
estados. O programa terá duração de 12 meses, envolvendo imersão na cultura
MRV, job rotation, desafios nas áreas e projeto final.
O
processo seletivo será composto por inscrições online e escolha da área de interesse,
testes online e entrevista virtual, entrevista com consultoria, etapa
presencial: painel de negócios e entrevista com a diretoria e admissão. As
inscrições poderão ser feitas até o dia 30 de setembro. Saiba mais em http://www.mrv.com.br/trainee/
Sobre a MRV Engenharia: Comprometida com a
redução do déficit habitacional no Brasil e há 37 anos no mercado imobiliário,
a companhia integra, desde 2007, o Novo Mercado da Ibovespa. Está presente em
mais de 140 cidades brasileiras e 20 estados, além do Distrito Federal. Criada
em 1979 em Minas Gerais, já realizou o sonho da casa própria de mais de
275 mil famílias brasileiras. Seus projetos atendem a criteriosos programas de
qualidade como a certificação ISO 9001, que regula o gerenciamento adequado do
negócio com foco na satisfação dos clientes, além da ISO 14001 e OSHAS 18001,
que preveem as mais modernas normas de respeito ao meio ambiente e de segurança
e saúde no ambiente de trabalho. A construtora também foi uma das primeiras
empresas a atingir nível A do Programa Brasileiro de Qualidade e Produtividade
na Habitação – PBQP-H.
