IBGE prepara concurso com 9.850 vagas: salário e requisitos para agente e supervisor

Se você está dando os primeiros passos no mundo dos concursos públicos, o concurso IBGE para temporários pode ser a porta de entrada perfeita para a sua carreira.

Com a autorização para 9.850 vagas de nível médio, a seleção pode ser classificada como ideal para iniciantes. No entanto, isso não significa que concurseiros experientes nos estudos não possam participar.

A seleção oferece uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e um salário atrativo, sem a necessidade de uma preparação complexa e aprofundada como a exigida em concursos de alto nível.

Um outro ponto favorável é a confirmação da Fundação Getulio Vargas (FGV) como banca organizadora do concurso, trazendo a segurança de um processo seletivo bem estruturado.

Preparação do edital

Com a expectativa de um edital iminente, que deve ser lançado antes do prazo máximo de fevereiro de 2026, agora é o momento ideal para começar a se preparar. O IBGE já está trabalhando para contratar a banca e divulgar o edital “o mais rápido possível”.

Além do alto número de vagas, os cargos de agente de pesquisas e mapeamento (8.480 vagas) e supervisor de coleta e qualidade (1.100 vagas) têm uma estrutura de prova mais simples, com um total de 60 questões de múltipla escolha.

A seleção visa reforçar a atuação do IBGE em todo o país, principalmente nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências. É a sua chance de contribuir para um trabalho que retrata a realidade do Brasil, servindo de base para políticas públicas.

Concurso IBGE terá 9.850 vagas para cargos de nível médio

O concurso IBGE temporário terá oferta para cargos de nível médio, distribuídas da seguinte forma:

Agente de Pesquisas e Mapeamento: 8.480 vagas.

Supervisor de Coleta e Qualidade: 1.100 vagas.

A expectativa do órgão é que seja lançado um edital específico para cada função.

Salários e benefícios do IBGE

Pode-se dizer que um dos atrativos do concurso IBGE para temporários é a remuneração que será oferecida, especialmente para quem está começando na jornada para conquistar uma vaga pública.

Os salários iniciais são de:

Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 2.676,24;

Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.379,00
.
Além da remuneração base, todos os contratados terão direito a auxílio-alimentação de R$1.000 mensais. Somando o benefício, o valor final da remuneração sobe para:

Agente de Pesquisas e Mapeamento: R$ 3.676,24;

Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 4.379,00.

Duração do contrato

Os valores tornam as vagas ainda mais competitivas, principalmente quando comparadas a outras seleções temporárias disponíveis no mercado.

Outro ponto que chama a atenção no concurso IBGE é a duração do contrato. De acordo com o Estudo Técnico Preliminar (ETP) da seleção, inicialmente, os servidores temporários serão contratados por 30 meses (2 anos e meio).

No entanto, conforme postagem no perfil do MGI no Instagram, o contrato será de um ano, com possibilidade de prorrogação por até 3 anos.

Porém, como costuma ocorrer em seleções anteriores do órgão, existe a possibilidade de prorrogação, caso haja necessidade institucional.

Requisitos para participar

O concurso exigirá apenas formação e nível médio, mas há condições específicas para cada função:

Agente de Pesquisas e Mapeamento: ensino médio completo;

Supervisor de Coleta e Qualidade: ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior, dentro da validade.

O que faz um agente de pesquisas e mapeamento?

O agente de pesquisas e mapeamento atua diretamente em campo, sendo responsável por visitar domicílios, estabelecimentos comerciais, industriais, agropecuários, órgãos públicos e outros locais para coletar dados estatísticos.

Entre suas atribuições estão:

Realizar ou agendar entrevistas presenciais ou por telefone;
Preencher questionários impressos ou eletrônicos e transmiti-los ao superior;
Dar suporte à atualização de levantamentos geográficos e cartográficos;
Coletar feições cartográficas, nomes geográficos e dados territoriais;
Preparar insumos e apoiar a coleta de imagens de satélite e fotografias aéreas;
Operar equipamentos eletrônicos, como GPS e computadores de mão, zelando por sua segurança;
Elaborar relatórios com tabelas e gráficos quando solicitado;
Participar de treinamentos oferecidos pelo IBGE e Supervisores de Coleta;
Conduzir viaturas oficiais em atividades de campo, caso possua habilitação.

O que faz um supervisor de coleta e qualidade?

Já o supervisor de coleta e qualidade tem um papel mais voltado à gestão, controle e acompanhamento das atividades realizadas em campo.

A função é assegurar a qualidade das informações coletadas pelos agentes e apoiar o planejamento das pesquisas.

Entre suas principais responsabilidades estão:

Organizar, planejar e monitorar atividades de coleta de acordo com o cronograma do IBGE;
Acompanhar e avaliar os dados coletados, verificando consistência e comparando com anos anteriores;
Realizar avaliações técnicas dos questionários e zelar pela confiabilidade das informações;
Prestar assistência técnica aos agentes em campo e reverter recusas de entrevistas;
Ministrar ou participar de treinamentos voltados à capacitação das equipes;
Elaborar relatórios de qualidade, produtividade e análise comparativa de dados;
Gerenciar viaturas, materiais, requisições administrativas e suprimentos de fundos;
Convocar e orientar novos agentes, além de liderar reuniões de equipe;
Colaborar no planejamento e melhorias dos processos de coleta e supervisão.
Concurso IBGE para temporários será o ‘maior da história’

Palavra do presidente

Em vídeo publicado, o presidente do IBGE, Márcio Pochmann, celebrou a autorização para a realização de um novo concurso de temporários e destacou que esta será a maior seleção desse formato já realizada pela autarquia.

“O Diário Oficial trouxe a notícia de que, com a autorização do governo do presidente Lula, por meio do Ministério do Planejamento e Orçamento e do Ministério da Gestão e Inovação, o IBGE está autorizado a realizar um concurso para 9.850 novos servidores temporários — o maior já feito pelo instituto. É com esse conjunto de boas notícias que estamos construindo uma instituição à altura dos desafios contemporâneos, em plena Era Digital”, afirmou Pochmann.

De acordo com notícia do portal Folha Q.Concursos, o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, também comentou sobre o aval, destacando que a nova seleção reforçará o trabalho do IBGE em todo o país, especialmente nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências do instituto.

“Recebemos essa autorização com muita alegria, pois esses profissionais estão na linha de frente do IBGE — visitando domicílios, conversando com a população e coletando informações que retratam a realidade do Brasil. Com essas contratações, vamos fortalecer a atuação nacional, garantindo que cada dado produzido represente com fidelidade a vida dos brasileiros e sirva de base para políticas públicas mais justas e eficazes”, declarou Malheiros.