Médio e superior: Exército abre nova seleção com salário de até R$ 10,8 mil

​O Exército Brasileiro divulgou novo edital de seleção pública no Diário oficial da União (DOU), da última quinta-feira (16/7). 

São 19 vagas temporárias, além de formação de cadastro reserva, para o Departamento de Engenharia e Construção (DEC). 

Podem concorrer candidatos com nível médio/técnico e superior. Os salários vão de R$ 3.419,97 a R$ 10.887,56, para 40 horas de trabalho por semana. 

Há chances para contador, técnico de nível superior – processos e riscos, analista de sistemas – suporte, agente administrativo, técnico de nível superior sênior, técnico de nível superior pleno, analista ambiental, analista ambiental pleno, administrador, analista de sistema sênior – programação, analista de sistema sênior – requisito teste, analista de sistema sênior – web designer, analista de sistemas sênior – DBA geólogo, técnico de nível superior – tecnólogo, arquiteto, analista de sistemas master – programação, analista de sistemas master – web designer, analista de sistemas master – requisitos/testes, administrador sênior, arquiteto pleno, arquiteto sênior, arquiteto master, contador sênior, engenheiro civil sênior, engenheiro civil master, engenheiro eletricista sênior, técnico em edificações sênior, programador PHP, analista de sistemas pleno – programador PHP, arquiteto júnior, engenheiro civil sênior, engenheiro civil pleno, engenheiro civil júnior, engenheiro eletricista pleno, engenheiro mecânico júnior, técnico em edificações júnior, desenhista pleno e técnico administrativo pleno. 

Interessados devem se inscrever de 30 e julho a 12 de agosto, pelo site www.dec.eb.mil.br. 

O valor da taxa de participação é de R$ 45. Os candidatos serão submetidos a análise e validação de documentação. 

A contratação será de até 90 dias, com possibilidade de prorrogação por iguais ou sucessivos períodos, a critério do contratante, por até 4 anos. 

Já o prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, também com possibilidade de prorrogação por igual período. 

O edital reserva 5% das vagas a pessoas com deficiência e 20% a candidatos negros.