O Grupo Santander, terceiro maior banco privado do Brasil, está em busca de novos profissionais e abriu mais de 30 oportunidades de emprego para pessoas com deficiência (PCDs) para a capital e interior de São Paulo.
A companhia iniciou o processo seletivo pela Taqe, plataforma de recrutamento e seleção digital que usa inteligência de dados, teste de fit cultural e gamificação.
O objetivo é contratar 20 pessoas para a capital e 16 no interior de São Paulo, com foco em cidades de maior atendimento como Bauru, São José do Rio Preto e Presidente Prudente.
Para se candidatar é preciso ter alguma experiência na área e/ou perfil muito direcionado a partir dos testes realizados pela Taqe, e de preferência contar com ensino superior completo ou cursando.
