Uma
das líderes mundiais em tecnologias e materiais para a indústria, a
thyssenkrupp acaba de abrir inscrições para a edição 2017 de seu Programa
Corporativo de Trainee “Create (y)our future!”. Realizado pela segunda vez no
Brasil, o programa busca atrair e desenvolver talentos para atuar em diferentes
setores nos quais a empresa opera no país.
As vagas são para
jovens com formação superior concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de
2016 nos seguintes cursos: Administração, Ciências Contábeis, Economia,
Finanças, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Engenharia
Elétrica/Eletrônica, Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia
Química e Logística.
Os candidatos
selecionados terão a oportunidade de conhecer diferentes negócios da thyssenkrupp
e desenvolver suas competências por meio da condução de projetos reais e
atuação em iniciativas concretas da companhia. Além de atender aos requisitos
de formação e idioma, os interessados devem ter disponibilidade para residir
nas cidades relacionadas à vaga de interesse.
As inscrições
podem ser realizadas até o dia 5 de dezembro no site da Across (www.across.com.br/thyssenkrupp),
empresa responsável pela gestão do programa. A seleção consiste na realização
de testes de inglês e lógica, dinâmicas de grupo, painéis e entrevistas com os
gestores da thyssenkrupp. A etapa presencial do processo será realizada entre
fevereiro e março de 2017.
