País tem 15 milhões de desempregados, mas empresas buscam profissionais qualificados

O trabalho do futuro será cada vez mais tecnológico, exigindo formação e treinamento dos trabalhadores

O Brasil tem um exército de 15 milhões de desempregados. Não parece fazer sentido que as empresas tenham dificuldade para contratar funcionários.

A realidade, entretanto, é um pouco diferente no dia a dia dos processos seletivos.

Segundo o portal 6 Minutos, companhias de diversos segmentos reclamam de dificuldades para preencher determinadas vagas, principalmente as que exigem conhecimento técnico e especialização digital associados a habilidades comportamentais.

“O mercado de trabalho é um organismo vivo e reflete a sociedade”, afirma Ricardo Basaglia, diretor-geral do PageGroup.

Ele diz que à medida que a sociedade se transforma com a digitalização, as empresas precisam se adaptar para oferecer novos produtos e serviços para se manter competitivas.

“Isso gera essa dicotomia: temos milhares de desempregados e dificuldade para contratar pessoal com qualificação técnica”, finaliza

O estudo Profissões Emergentes da Era Digital identificou que o país pode ter déficit de quase 700 mil profissionais no prazo de 10 anos em quatro áreas: tecnologia, indústria de transformação, agricultura e saúde.

Em comum, todas exigem que os funcionários tenham domínio de ferramentas digitais (veja quadro abaixo).

Esse déficit de mão-de-obra já existe hoje.

“Olhamos para os gaps de falta de profissionais e combinamos com as novas ocupações que estão começando a surgir. Algumas são profissões que já existem, mas que precisam ser atualizadas”, a firma Alejandro Frank, diretor do NEO (Núcleo de Engenharia Organizacional) da UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul).

Ele cita o caso do operador de máquinas. A profissão não deixará de existir, mas as empresas precisarão cada vez mais de operador com conhecimento de tecnologia.

“O operador de hoje é um operador manual, ele aperta botões para operar máquinas. O operador do futuro, que futuro que já é realidade em várias empresas, vai conduzir máquinas a partir de tablets ou de painéis digitalizados. Ele precisa de alfabetização digital”, diz Frank.